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        玄老師

        上海威才咨詢 | 人力資源管理實戰專家

        28

        年從業經驗

        3000+

        服務客戶

        講師介紹TRAINER INTRODUCTION

        國家首批人力資源管理師

        28年企業人力資源管理經驗及培訓經驗

        ACI注冊國際職業培訓師(CIPL

        基本信息

        常駐城市:中國上海

        專注領域:績效管理 | 目標計劃

        所屬類別:實戰專家

        講師咨詢

        4006-900-901

        shwczx@www.totoku.com.cn

        17821361800

        微信咨詢注明來意
        周一至周日8:00~17:30

        職業履歷WORD EXPERIENCE

        擔任上海嘉定區、江蘇常州HR360中心HR導師

        曾任:中國第二十冶金建設公司河北公司(央企)丨人力資源部部長

        曾任:三一集團上海新利恒事業部(上市)丨人力資源部部長

        授課風格與特點INSTRUCTIONAL STYLE

        ◎實戰生動:追求實戰,每個理念都有方法、技術、工具落地,做到道法術器的一以貫之。

        注重課堂練習,讓學員學得會、拿得走、用得上,注重邏輯、思辨。 

          

        ◎形式多樣:課前UMU調研,準確聚焦問題,課中科學的“編導演”,課后輔導鞏固,提供全價值鏈服務。同時堅持“建構主義”、“五星教學”等教學理念,課程中注重使用引導技術,調動學員積極性;做到學與練結合,情與理互補。  

        擅長領域Areas of expertise

        績效管理模塊:

        《6D升級績效管理系統?》

        《目標與績效管理(實戰演練)》

        《4K1B績效量化技術?》

        《有備而戰——績效管理考核》

        《化戰略為行動的BSC平衡計分卡績效解碼》

        《從KPI到OKR的績效系統升級》

        《共贏的績效面談與反饋技巧》

        《OKR驅動業績增長(工作坊)》

        培訓管理模塊:

        《源于目標歸于績效的培訓體系創新》

        《五步聚焦培訓需求分析?》

        《4S培訓效果轉化?》

        《行動學習設計與引導技術工具運用》

        服務客戶(部分)PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

        部分服務過的客戶:

        央企/國企:上海電氣、中冶集團、上海服飾、上海航天電子、杭州航天、招商重工、杭州通信服務、武侯文旅投資、成都交投建設、中建七局、葛洲壩水泥集團等

        上市公司:上海電氣、三一重工、上海長園電子、上海佳豪、校妝網、上海服飾、中冶集團、新亞藥業、大金空調、上海納爾數碼、上海航天電子、杭州航天、中建七局等

        工業/制造業:上海電氣、凱傲寶驪集團、常熟長發鋁業、上海長園電子、上海和黃白貓、新亞藥業、大金空調、上海服飾、上海長江精工、三一重工、上海品誠、上海納爾數碼、江西飛尚、江蘇金發科技、上海順超機械、上海太易、永大電梯、上海航天電子、杭州航天、森松重工、招商重工、上海長順電梯電纜等、海怡集團、上海華鞍、濟民可信、vivo手機、杭州通信服務、同方威視、成都交投建設、中建七局、葛洲壩水泥集團等

        建筑業/地產:中冶集團、江蘇高成地產、上海明園地產、海怡集團、九龍倉、成都交投建設、中建七局等

        服務業:上海國數信息科技、上海佳豪、校妝網、上海廣電、南通鼎好、東京海上日動集團、上海博涵財經、上海財金通、金山石化協會、萬寶盛華、王森集團、智聯招聘、武侯文旅投資等



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          鄭州

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          深圳

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          上海

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