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        4006-900-901

        營銷技巧與談判回款

        參加對象:銷售人員、業務經理等相關營銷人員
        課程費用:電話咨詢
        授課天數:2天
        授課形式:內訓
        聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

        微信咨詢&報名

        課程背景  COURSE BACKGROUND

        作為營銷人員,大家都知道“以客戶為中心”的理念,但如何落實到日常的行為上去呢?如何能讓客戶感覺到呢?大部分的公司和銷售團隊,往往流于形式,體現在口號和宣傳上,一旦與客戶交往,還是以“自己或產品為中心”:問自己關心的問題,介紹自己的公司和產品,強調自己的特點和優勢,但忽略客戶當下的處境、感受、想法和期望,希望客戶能夠被我們打動,直接選擇和購買我們的產品;但事與愿違,客戶或沉默、或左右而言他,或提出異議、或挑剔、或直接拒絕。。。。。。;當取得難得的談判機會時,又缺少談判知識,不知道如何利于籌碼進行守價要價,如何破局;而最后取得合同后,在回款方面缺少相關的知識及保障服務而使如期回款變成遙遙無期。銷售人員大多也一籌莫展,從而喪失或浪費了寶貴的客戶資源。

        本課程從與客戶邀約開始,進入面談,在面談中提供以客戶為中心的面談行為技巧,然后在意向談判階段,尋找籌碼,爭取最大平衡點,取得雙贏,并且在最后回款方面提供方法,保證陽光合同,成為一個職場上的銷售高手。

        課程收益  PROGRAM BENEFITS

        認識客戶購買的決策邏輯

        學會制定營銷面談目標

        與客戶有效開場

        學會用SPIN挖掘客戶的需求動機

        能夠向客戶呈現產品優勢

        學會化解客戶的抗拒和疑慮

        能夠評估客戶的承諾的有效性

        掌握商務談判的兩種類型

        學會如何開局

        掌握在談判中運用謀略爭取利益

        學會在僵局中如何化解

        掌握討價還價的商談技巧

        練習七種回款技巧,保障現金流

        課程大綱  COURSE OUTLINE

        第一部分:以客戶為中心的營銷技巧

        第一講:以客戶為中心的營銷邏輯

        一、銷售人員的三個問題

        1. 如何去看透客戶的心理

        2. 客戶不愿成交的時候該怎么辦

        3. 如何有效地引導客戶朝著有利銷售的方面進行決策

        二、購買循環的六個步驟

        1. 發現問題

        2. 分析問題

        3. 建立優先順序

        4. 選擇賣方

        5. 評估解決方案

        6. 評估賣方

        三、三個決策

        1. 問題是否需要解決

        2. 問題選擇誰來幫助解決

        3. 提供的方案是否能夠解決問題

        案例:藥房與醫院的銷售模式


        第二講:顧問式銷售六步法

        第一步:制定會談目標

        1. 目標與行動承諾的關系

        2. 目標制定標準SMART

        3. 最佳行動承諾與最低行動承諾

        互動工具:練習制定目標或行動承諾

        第二步:初步接觸客戶

        1. 傳統開場白表達方式

        2. 客戶剛見你的想法

        案例:“開口怕”現象

        互動工具:PPPTA開場結構

        第三步:需求調查(SPIN

        1. S-背景問題-關于現在狀況的問題

        2. P-難點問題-提問客戶現存狀況的

        3. I-暗示問題-通過提問曾加問題的緊迫度

        4. N-需求-利益問題-提問關于解決方案的問題

        互動工具:顧問式銷售表格

        視頻:喜來樂教徒弟“銷售”

        第四步:優勢能力證實

        1. 優勢呈現話術

        1)PRM

        2)FABE

        3)事半功倍的講解技巧

        2. 有效處理顧慮與異議的辦法

        1)傾聽+認同+澄清

        2)認同感受+事實1+事實2+事實3

        3)認同+分享+轉移+反問

        互動:練習異議回應模型話術

        第五步:實現晉級承諾

        1. 獲得晉級承諾的四個方法

        1)注意力放在需求調查階段

        2)詢問買方深層次問題

        3)總結利益

        4)提議一個承諾

        案例:客戶對產品演示會的拒絕

        2. 學會問承諾類問題

        3. 識別客戶承諾的有效性

        1)是否有權限

        2)是否有能力

        3)是否有投入

        4. 締結成交的八大技巧

        互動工具:八大技巧結構應用

        第六步:有效評估

        1. 客戶行動承諾是否有效

        2. 客戶人際關系影響力評估

        1)識別采購關鍵角色

        2)匹配角色利益關系

        3)影響采購贏的標準

        案例:從真實案例中抓取

        互動工具:制動出角色匹配表


        第二部分:商務談判與回款

        第一講:認識商務談判

        一、商務談判的定義

        二、兩種談判方式

        1. 立場式談判:溫和型與強硬型

        2. 原則式談判:雙贏POINTS

        三、商務談判的類型和三要素

        1. 類型:按參與方數量、按態度、按所在地、按內容

        2. 三要素:當事人、分歧點、接受點

        互動:小組討論、案例

        案例:王明和李白的“談談”


        第二講:談判準備階段

        一、談判準備,積糧筑墻

        1. 時間:何時最利于談判

        2. 地點:我方,第三方,他方

        3. 人物:對對方不了解,誰先說話誰處于劣勢

        1)SWOT分析參與人組建,黑白臉

        2)權限:對方職位高,我方職位低;對方職位低,我方職位高

        4. 策略:

        1)目標:高開與低開,挺住策略;期望值;底限一定提前商量好

        2)方案:備選策略一定要想好,要制定退出機制


        第三講:商務談判謀略

        一、和談策略

        1. 創造氣氛

        2. 耐心說服

        1)避免無謂的爭論三個措施

        2)削弱反對意見九步法

        3)改變對方立場

        3. 拋磚引玉

        1)探聽虛實:提問方式

        2)誘導式13種方法

        二、進攻策略

        1. 施加壓力的原則規范

        1)讓對方感到吃驚

        2)黑白臉策略

        2. 最后期限的使且禁忌

        3. 拖延攻勢

        1)以退為進

        2)聲東擊西

        三、御守策略

        1. 軟化對方:寵將法、以柔克剛法

        2. 虛張聲勢:一驚二詐、情緒引爆

        四、價格策略

        1. 議價技巧

        1)試探對方:常見(10種問題)

        2)起點要高

        2. 讓步策略

        1)讓步的8種形態及利害關系

        2)吊胃口策略

        3)逼迫讓步

        案例:視頻驗證-多少談判技巧


        第四講:談判成交,一錘定音

        一、四種障局:對抗、僵持、僵局、發火

        二、應對策略

        1. 對抗:雙方觀點不同,質疑反駁

        擱置:先解決別的

        2. 僵持:各不相讓

        對策:休會,遛

        3. 僵局:對方崩潰

        對策:將競爭變雙贏;解決問題;情感上表達我喜歡你;組織上帶有目的

        4. 發火:情緒點燃,理智失控

        對策:先處理心理,再處理事情

        1)Listen-仔細聆聽

        2)Share-分享感受

        3)Clarify-澄清異議

        4)Present-解決方案

        三、合同條款-初擬合同

        1. 邊談邊寫:鼓勵對方一步步進入合同擬定

        2. 好處:

        1)鼓勵對方不斷取得進步

        2)會把原本對方不肯接受的內容寫進去

        3)溫柔強迫對方簽一份協議

        總結:對抗-僵持-僵局-發火-合同


        第五講:收回賬款,保障現金流

        一、收回賬款才是銷售工作的結束

        1. 催款前的準備工作

        1)樹立信心

        2)以誠相待

        3)搞好與客戶的財務人員關系

        4)全面了解客戶的狀況

        2. 回收賬款的方法

        1)人情關系法

        2)預先告知法

        3)心理戰術法

        4)高壓法

        5)威懾法

        6)疲勞戰

        7)對質戰

        二、預防拖延付款的方法

        1. 選擇付款方式

        2. 契約(訂單)必須仔細規定

        3. 嚴格回收管理

        三、收回呆賬的方法

        1. 對應付款而未付款的處理2. 避免客戶時效已過的方法

        請求→承認債務→申請發出支付命令→申請和解債券/破產債權→申請調解→起訴扣押凍結結束:總結回顧

        我們的服務  OUR SERVICES
        服務流程

        業務范疇
        量身定制化的經典內訓課程
        人力資源
        勞動法
        培訓發展
        職業技能
        市場營銷
        經營股權
        戰略管理
        行政商務
        財務管理
        研發管理
        生產管理
        物流管理
        采購管理
        職業素養
        通用管理
        獨具特色的系統解決方案
        人力資源
        勞動法
        企業文化
        戰略經營
        組織變革
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