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        4006-900-901

        QC質量改善小組與QC七大工具應用

        參加對象:中基層管理干部、技術人員
        課程費用:電話咨詢
        授課天數:2天
        授課形式:內訓
        聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

        微信咨詢&報名

        課程背景  COURSE BACKGROUND

        QC質量改善小組是指在生產或工作崗位上從事各種勞動的職工,圍繞企業的經營戰略、方針目標和現場存在的問題,以改進質量、降低消耗、提高人的素質和經濟效益為目的而組織起來,運用質量管理的理論和方法開展活動的小組。

        QC小組是企業中群眾性質量管理活動的一種的有效組織形式,是職工參加企業民主管理的經驗同現代科學管理方法相結合的產物。QC小組具有自主性、群眾性、民主性、科學性四大特征,是企業發展的重要理論和方法。

        20世紀初至今,工業生產得到普及,各類質量工具被運用到工業生產中。特別是60年代興起TQC80年代出現TQM20年,MSA、假設檢驗、方差分析、回歸分析、時間序列分析、實驗設計DOE等得到了廣泛的推廣。

        同一時期,作為最常用最基礎的QC七大手法率先在日本興起,并快速地被應用到了全世界的工廠。1979日本再一次推出新QC七大工具,新QC七影響和推廣不如舊QC七,但它們仍然有著獨特的優勢和價值。

        課程收益  PROGRAM BENEFITS

        ★ 明確QC小組活動目的與意義

        ★ 掌握現場改善QC七大手法

        ★ 掌握QC小組活動推動關鍵程序和方法

        課程大綱  COURSE OUTLINE

        第一講:QC活動簡介及目的與意義

        一、QC活動的定義

        1. 英文叫Quality Control Circle:品管圈,是同一工作現場的人員自動自發進行質量管理活動所組成的小組。

        2. QC活動歷史

        1)起源于1950年美國戴明教授的質量管理概念

        2)1954年朱蘭教授進一步完善了質量管理的內容

        3)1962年由日本石川馨博士所創,用于有計劃的大量提高生產力

        二、QC活動的目的和意義

        1. 起源于質量改善,它是任何系統突破或過程提高的絕佳方法

        2. QC活動目的與意義

        1)增進你與他人的人際關系和建立良好的工作關系

        2)激發自身潛能,提升自我價值

        3)培養團隊自主改善意識

        4)訓練成員科學分析方法與解決問題的思維

        5)提高團隊士氣

        6)提高現場管理水平

        二、QC活動的分類

        1. 問題解決型

        1)現場型:以生產現場人員為主體組成

        2)攻關型:由干部、技術、現場管理者組成

        3)管理型:由管理人員組成

        4)服務型:從事服務工作的人員組成

        2.創新型

        第二講:QC活動推進程序

        一、QC活動推進的十個步驟

        1. 第一步:組建團隊

        1)組建團隊的原則

        2)組建團隊的形式

        3)圈長與圈員的職責

        2. 第二步:選定課題

        1)選題的原則

        2)選題范圍:五大管理對象、六大管理目標

        3)選題步驟

        3. 第三步:把握現狀

        1)觀察現場

        2)收集數據

        3)分析數據

        4. 第四步:設定目標

        5. 第五步:分析原因

        1)特性要因圖

        2)5 Why

        3)頭腦風暴

        6. 第六步:驗證要因

        7. 第七步:實施對策

        1)提出對策

        2)實施對策

        3)評估對策

        8. 第八步:確認效果

        9. 第九步:鞏固措施

        1)標準化

        2)員工培訓與工作指導

        3)定期檢核與總結

        10.第十步:總結與計劃

        參考表單:《QCC活動計劃表》、《選題評估表》、《驗證要因計劃表》、《實施對策行動計劃表》《對策評估表》、《執行情況檢查表》……

        二、QC活動會議召開與關鍵

        1. 組長組織小組會議

        1)流程目標說明

        2)上次決議檢查

        3)工作問題討論

        4)工作安排與下次會議時間約定

        2. 內部評審與發表

        1)制定QC小組活動制度與評核標準

        2)統一報告的框架與內容

        3)評審與現場發表活動

        第三講:QC成果的制作與申報

        一、QC報告的制作與參考案例

        1. 邏輯

        1)流程準確

        2)前后連貫

        3)分析合理

        2. 真實

        1)數據真實

        2)活動真實

        3)時間真實

        3. 美觀

        1)簡潔大方

        2)圖表為主

        3)配色柔和

        4. 參考案例

        二、QC活動申報

        1. 申報路徑:公司QC活動代表向省市質量協會遞交申請

        2. 省市質協或輕工業協會審查主要依據

        1)材料評審

        2)發表評審


        第四講:QC七大工具的應用

        一、查檢表--日常執行檢查(集數據)

        1. 用差衙故事引出查檢表。以電影<中國機長>飛機點檢舉例說明。以汽車保養,不良品記錄,生產記錄說明查檢表

        2. 學員練習:設計記錄用查檢表:

        1)工站1 (日期,不良類型,材料甲乙,機臺ABC)

        2)工站2 (日期,不良類型,材料甲乙,作業員張/)

        3)工站3 (日期,不良類型,材料甲乙,機臺XY)

        4)不良類型共21

        3. 學員練習:使用查檢表:

        根椐導師提供骨牌將10天的不良品記入查檢表(約300個不良品)

        不良品附帶日期,不良類型,材料,機臺,作業員等重要信息

        4. 繪制流程講解

        5. 查檢表輸入輸出與專案對策,魚骨較,柏拉圖,層別法的關系

        6. 學員練習:人事資料表設計

        二、層別法--篩選差異(作分析)

        1. 方法定義

        2. 用案例‘ESD分析過程’展示層別法使用過程(錯誤分析à正確分析)并導出共線性問題

        3. 通過案例‘不良報表’鞏固層別法概念

        學員練習:針對柏拉圖找出的前五大不良進行層別分析,采用道具(以骨牌作為不良品)由學員分組練習

        學員練習:通過討論層別結果:學習共線性,大類層別與小類層別的優缺點,生產流程軸與時間軸的交叉,共線性的統計排除法。

        4. 通過多人少量的案例,多個星期但頻次相近案例,展開互動式教學。讓員開發深度層別能力(人員,設備,層組深度層別)

        5. 采用創新的繪圖方法開發位置相關的深度層別能力

        6. 用交通事故率比較,幸存者理論講述均衡分層的重要性

        7. 總結

        三、散布圖--輸出與輸入關聯性(看相關)

        1. 散布圖概念及各種相關介紹( 不相關,弱相關,強相關)

        2. 案例演示散布圖繪方法

        四、直方圖--數據分布狀態(顯分布)

        1. 直方圖概念,功能(數據分布,掌握直方圖才能進階學習統計分布及其應用

        學員練習:使用導師提供的100個數據繪制真圖,鞏固分布的概念

        2. 直方圖與產品規格比較導出制程能力分析

        3. 解讀直方圖與產品規格限的關系(寬度,偏移)

        4. 直方圖繪流程

        5. 直方圖七種類型解讀(原因分析)

        1)正態

        2)雙峰

        3)離島

        4)偏峰

        5)絕壁

        6)高原

        7)鋸齒

        五、特性要因圖--重要因果關系(追原因)

        1. 特性要因圖定義

        案例展示:客戶端出現Mura缺陷

        2. 特性要因圖設計步驟

        1)確定魚頭:問題

        2)確定主刺(主因)

        3)確定中刺(中因)

        4)確定小刺(小因)

        5)驗證要因

        六、柏拉圖--優先重點項目(抓重點)

        1. 柏拉圖的原則:80-20法則

        案例練習:LCD功能測試站主要不良統計

        2. 柏拉圖的作用

        1)找到最重要的原因和異常

        2)體現了“少數重要,多數次要”的規律

        七、管制圖--制程變異管理(找異常)

        1. 管制圖定義

        2. 管制圖分類

        1)計量值管制圖

        2)計數值管制圖

        3.均值與極差管制圖(XR )的繪制步驟

        我們的服務  OUR SERVICES
        服務流程

        業務范疇
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