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        4006-900-901

        卓越采購:采購管理戰(zhàn)略與專業(yè)能力提升

        參加對象:采購與供應(yīng)鏈管理中高級別人員等。
        課程費用:電話咨詢
        授課天數(shù):2天
        授課形式:內(nèi)訓(xùn)
        聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

        微信咨詢&報名

        課程背景  COURSE BACKGROUND

        戰(zhàn)略采購有別于通常所談的采購管理,關(guān)注最低總成本、供應(yīng)商整合以及戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。應(yīng)用戰(zhàn)略采購管理思想,優(yōu)化供應(yīng)源,加強對供應(yīng)商的管理,充分整合外部資源,可以幫助企業(yè)不斷降低采購總成本。此外,戰(zhàn)略采購前期參與工程開發(fā),推產(chǎn)品進標準化,打破部分供應(yīng)商壟斷,在降低成本和采購風(fēng)險的同時,也可以優(yōu)化供應(yīng)鏈運營。

        企業(yè)的運營成本中,通常采購成本占到40%-80%。供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)將直接影響到采購組織能否滿足客戶的需求。越來越多的企業(yè)開始關(guān)注供應(yīng)商管理,如何開發(fā)到合適的供應(yīng)商將直接關(guān)系到采購組織在市場中的競爭優(yōu)勢。找到合適的供應(yīng)商只是開始,執(zhí)行的全面的供應(yīng)商管理才能從質(zhì)量、成本和交期的關(guān)鍵績效上為采購組織的戰(zhàn)略目標提供強有力的支撐。采購人員作為供應(yīng)商管理的直接負責(zé)人,應(yīng)該了解如何通過高效供應(yīng)商管理為企業(yè)增值,這正是企業(yè)面對市場競爭,實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的需要。

        在企業(yè)采購工作中,采購人員需要與外部供應(yīng)商進行談判的,具備卓越的談判技巧是資深采購人員的必備殺技,這將極大地解決采購工作中遇到的諸多困難和問題。在采購過程中如何準備適用的合同,了解買賣雙方的主要義務(wù),確定明確的合同條款也是企業(yè)采購必須具備的能力。而現(xiàn)實情況是,很多企業(yè)的大多數(shù)采購員非常缺乏談判技巧和合同管理的能力,無法及時、有效地解決采購與供應(yīng)過程中出現(xiàn)的問題和困難,嚴重影響個人、采購與供應(yīng)部門的績效和公司目標的實現(xiàn)。

        企業(yè)在激烈的市場競爭壓力下經(jīng)過多年談判降本,單純的壓價方式已經(jīng)難以為繼。學(xué)會成本分析的方法,以合理的價格為企業(yè)獲取外部資源,提升企業(yè)產(chǎn)品在成本上的競爭力。

        采購流程管理通過采購申請、采購訂貨、進貨檢驗、收貨入庫、采購?fù)素洝①徹洶l(fā)票處理、供應(yīng)商管理等功能綜合運用,對采購物流和資金流全過程進行有效的控制和跟蹤,實現(xiàn)企業(yè)完善的物資供應(yīng)管理信息。規(guī)范公司采購流程,提高采購工作效率。

        采購管理者的核心能力的提升有助于提高企業(yè)的供應(yīng)績效,增強企業(yè)的供應(yīng)鏈競爭力

        課程收益  PROGRAM BENEFITS

        ● 理解企業(yè)戰(zhàn)略與采購管理的關(guān)聯(lián)

        ● 學(xué)會戰(zhàn)略采購的實施流程與方法

        ● 掌握供應(yīng)商績效管理的流程和工具

        ● 學(xué)會運用成本分析與控制方法

        ● 掌握多種降低采購成本的工具和方法

        ● 掌握談判中的策略與技巧

        ● 掌握一般采購流程的內(nèi)容

        ● 學(xué)會采購風(fēng)險控制工具

        課程大綱  COURSE OUTLINE

        第一講:定位采購戰(zhàn)略、增強企業(yè)整體競爭力-目標、戰(zhàn)略與方法

        1. 企業(yè)戰(zhàn)略與采購管理

        2. 采購管理的目標與原則

        3. 采購管理的一般流程與專業(yè)分工

        5. 戰(zhàn)略采購管理的基本概念

        6. 戰(zhàn)略采購管理方法和實施過程

        7. 采購品類管理核心要素

        工具:戰(zhàn)略采購管理中供應(yīng)定位模型應(yīng)用-分類與對策

        案例:某企業(yè)的采購流程示例

        圖片2.png

         

        第二講:聚焦采購流程、提升采購執(zhí)行力-供應(yīng)商管理

        1. 供應(yīng)商全生命周期管理模型

        2. 供應(yīng)商尋源策略分析

        3. 供應(yīng)商評估與準入過程

        4. 供應(yīng)商績效及改善的通用流程

        5. 供應(yīng)商績效考評質(zhì)量指標

        6. 采購組織與供應(yīng)商的關(guān)系模型

        例表:供應(yīng)商績效考評表格示例

        案例:某公司的伙伴戰(zhàn)略案例

        討論:作為采購方,您更喜歡哪一家供應(yīng)商?

         

        第四講:聚焦采購流程、提升采購執(zhí)行力-采購成本分析與降低

        1. 財務(wù)報表里的成本

        1)典型的利潤表

        2)企業(yè)經(jīng)營的目標

        3)降低成本對利潤增長的貢獻

        2. 采購成本構(gòu)成模型

        3. 采購成本控制原則及管理法

        4. 采購總成本分析

        實訓(xùn):分析一個產(chǎn)品的成本構(gòu)成

        5. 采購成本控制和降低的方法

        1)基于數(shù)量的成本降低方法

        2)基于競爭的成本降低方法

        3)基于內(nèi)外協(xié)同的成本降低方法

        案例:破壞性成本工作流

        案例:某公司集中采購案例

         

        第五講:聚焦采購流程、提升采購執(zhí)行力-采購談判策略與技巧

        一、采購談判實施前的準備

        1. “天”知“地”

        2. “己”知“彼”

        3. 設(shè)定談判目標

        4. 制定采購談判策略

        二、采購談判實戰(zhàn)方法與技巧應(yīng)用

        1. 重視談判前的鋪墊

        2. 電影片段:開局營造和諧氣氛

        3. 精準數(shù)據(jù)營造談判勢力

        4. 借力技巧

        5. 投石問路技巧

        情景測試:分清”石“與”路“

        6. 議價技巧

        7. 最高權(quán)威策略

        8. 黑臉白臉策略

        電影片段談判實戰(zhàn)分析

         

        第六講:聚焦采購流程、提升采購執(zhí)行力-采購風(fēng)險管理

        一、采購風(fēng)險管理程序

        1. 風(fēng)險識別

        2. 風(fēng)險分析

        3. 風(fēng)險應(yīng)對

        二、采購合同風(fēng)險防范

        1. 簽約雙方的主體問題及風(fēng)險防范

        2. 合同形式方面存在的問題及風(fēng)險防范

        3. 合同內(nèi)容存在的主要問題及風(fēng)險防范

        4. 合同的產(chǎn)品質(zhì)量問題及風(fēng)險防范

        5. 貨物交付過程中的風(fēng)險及防范措施

        6. 違約責(zé)任的風(fēng)險及應(yīng)對措施

        培訓(xùn)總結(jié)&QA

        我們的服務(wù)  OUR SERVICES
        服務(wù)流程

        業(yè)務(wù)范疇
        量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
        人力資源
        勞動法
        培訓(xùn)發(fā)展
        職業(yè)技能
        市場營銷
        經(jīng)營股權(quán)
        戰(zhàn)略管理
        行政商務(wù)
        財務(wù)管理
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        生產(chǎn)管理
        物流管理
        采購管理
        職業(yè)素養(yǎng)
        通用管理
        獨具特色的系統(tǒng)解決方案
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        勞動法
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        戰(zhàn)略經(jīng)營
        組織變革
        股權(quán)激勵
        領(lǐng)導(dǎo)力
        技術(shù)研發(fā)
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