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上海威才企業管理咨詢有限公司
隨著互聯網及技術的發展,市場需求呈現快速波動不確定性變化,增加了企業供應鏈柔性快響應的管理難度,對大宗物資戰略采購及供應商管理的實施,也帶來了更大的挑戰。如何增強對企業采購人員對戰略采購布局規劃的為什么、是什么和怎么做的理解,以提升企戰略采購的落地實效?面對市場價格的變化,如何保障戰略采購的策略價值,獲得成本競爭優勢,降低庫存?如何將戰略采購經濟效益賦能企業各運營單位,實現組織與業務協同與降本增效?如何通過數據分析,驅動戰略采購的制定?如何通過供應商管理策略,管理供應關系,獲得對供應商的話語權或影響力?如何保障供應商好用?如何用好供應商?新時代戰略采購思維新趨勢如何?
本課程針對戰略采購和供應商管理存在的如上問題,基于戰略采購實踐角度,從供應鏈出發,從戰略采購布局與規劃、戰略采購供應商管理與新時代戰略采購思維三方面,通過模型、案例、工具表單,多種教學模式,深入淺出,讓學員理解戰略采購與供應商管理策略的WHY-WHAT-HOW,拓展采購專業系統知識,結合業務場景,講練結合,轉化輸出問題解決方案,提升采購綜合能力,增強戰略采購的執行成效,減少庫存,降低成本,提升戰略采購策略的實效,促進供應商協同價值的創造,增強企業采購供應鏈核心競爭力!
● 厘清戰略采購布局規劃,繪制并推行戰略采購;
● 探析供應商策略的路徑,洞察供應商數據價值;
● 分析供應商的合作關系,優化供應商管理策略;
● 理解供應鏈發展新趨勢,熟悉戰略采購新思維;
課程工具(節選部分):
工具一:“采購戰略邏輯圖”
工具二:“3S模型”
工具三:“利益相關方分析”
工具四:“溝通計劃”
工具五:“數據收集計劃”
工具六:“定價模式分析”
工具七:“PPCA采購價格成本分析”
工具八:“供應商偏好模型”
工具九:“供應風險識別矩陣”
工具十:“供應關系定位分析”
......
課程模型:
導入:大宗物資戰略采購的計劃不如變化快,怎么辦?
第一講 戰略采購布局與規劃
案例:采購的“起點到終點”,供應與需求愿望的價值連接
一、為什么:知源頭明戰略
1、戰略采購源起
練習:評估戰略采購的執行度?
1)供應鏈運營兩種模式
2)供應管理的五種方式
3)戰略采購與采購戰略
表:采購戰略與供應鏈模式對比
圖1:企業戰略與采購戰略的關系
圖2:采購戰略邏輯圖
圖3:采購戰略與戰略采購
4)戰略采購兩個護城河
2、戰略采購目標
1)采購績效指標
2)采購職能要求
3)績效職能升級
案例:某企業采購績效評估維度圖
3、戰略采購策略
1)采購組織架構
2)采購操作流程
3)管理評審改善
圖:五種典型的采購組織架構
4、戰略采購難點
1)人的支撐
案例1:采購的“買”與保險的“賣”
案例2:小采購向大采購的轉變驅動
2)資源的支撐
案例:采購價值鏈時間旅行直升機
3)協同的支撐
案例1:端到端的價值創建
案例2:采購從戰術支持到戰略助力的轉變
圖:價值流與虛擬墻的障礙
模型:3S模型
練習:選一品類,解析該品類戰略采購的源起、目標及策略關系
二、是什么:用分析繪戰略
1、過去:歷史數據分析
1)銷售收入流向分析
2)采購支出現狀分析
3)供應商的數據分析
4)供應市場的數據分析
5)利潤最大化的分析
6)第三方支出的分析
2、未來:發展趨勢分析
1)市場邊界對市場機會影響分析
2)效益可獲得性軟硬性條件分析
3、當下:戰略采購藍圖
1)采供兩方力量源與強弱分析
2)PESTLE分析戰略采購應用
3)波特五力分析戰略采購關鍵
4)數據的可視化解構戰略采購
示例:戰略采購計劃的輸入內容
表單:典型戰略采購計劃的組成
討論:討論某材料過去、未來、當下戰略采購的布局規劃,以及對實施成效影響的優缺點
成果1:明確問題-界定出戰略采購關鍵難點及突破點
三、怎么做:推協同行戰略
解析:從銷售品類管理學習采購品類管理
模型:卓越采購發展四階模型
1、內部:戰略采購賦能經營協同
1)價值引領與突破
案例:突破“瓶頸”
模型:價值杠桿模型
2)清理材料臨時工
案例:以客戶為中心的采購材料臨時工七問
3)團隊角色與能力
案例:采購推進標通化實施為何不順利?
模型:責任分配矩陣RACI模型
示例:某團隊的RACI責任分配表單
圖1:團隊辦作的五大障礙
圖2:八大行為修練
4)內部協同推進溝通
模型1:有效溝通的三角模型
模型2:利益相關方矩陣
● 有效溝通三要素 ● 定位利益相關方
● 獲支持四種方法 ● 協同溝通的計劃
● 變化的響應周期
示例:用RACI模型識別利益相關方
表單:相關人分析與溝通計劃表單集
2、外部:戰略采購共創共贏協同
案例1:閃存芯片的供應源與客戶體驗差異性
案例2:供應基地的降低
案例3:四種聯合管理庫存模式的演變-VMI/AMI/JMI/CPFR
3、生態:戰略采購生態鏈路閉環
案例1:宜家應對供應基地的挑戰
案例2:綠色供應鏈
演練:模擬戰略采購在內部或外部協同推進遇阻礙的場景并作解析
成果2:確定方向-萃取戰略采購并錘煉評估可行程度,挖掘創新戰略采購新價值
第二講 戰略采購供應商管理
案例:供應商生產技術進步對材料規格整合的價值貢獻
一、探析戰略采購供應商管理策略路徑
1、采購供應商財務數據對標
1)供應商合作額占比
2)對供應商議價能力
3)供應商研發貢獻率
4)應收賬款應付賬款
2、戰略采購供應商策略匹配
1)供應商管理策略分解
2)長尾供應商管理策略
討論:本企業大宗物資供應商管理目前需要突破的關鍵要點
成果1:診斷根因-供應商管理難點的影響因素及關系
二、洞察供應商數據預示的價值賦能新機會
1、供應商數據收集
1)數據收集方法
表單:數據收集資源及方法
2)數據收集計劃
表單:數據收集計劃表
3)數據收集內容
表單1:內部數據收集表
表單2:供應商數據收集
表單3:市場數據的收集
討論:基于實施供應商管理過程,列出本企業供應商收集的數據項,并結合目前業務需求提出優化建議。
2、供應商選用分析
表單1:供應商基本概況
表單2:業務合作概況
表單3:供應商SWOT分析
表單4:供應商偏好矩陣
3、供應商成本分析
1)供應商定價方法
模型:價格模型-六種不同定價方法總結
案例:某企業新產品的目標成本倒推選料法
2)成本對價格分析
模型:PPCA購買價格成本適用性分析
示例:某材料的PPCA分析表
表單:采購成本分析表
4、供應風險的分析
1)供應風險的識別
工具:供應風險識別矩陣
2)供應風險的分析
表:供應風險發生概率量化分析表
練習:使用“供應風險評估表”,選一材料作供應風險分析
成果2:供應商價值賦能維度優化分析
三、制定戰略采購供應商管理的策略
1、不同產銷模式對供應策略的影響
2、結合貨源性質與數量優化供應池
3、供應風險的評估與管理策略建議
1)供應風險的評估
示例:供應風險評估表
2)供應風險的管理
圖:供應風險管理戰略方向及建議
4、戰略采購供應商關系管理的策略
案例:獲得供應商發言權
1)供應關系管理的障礙
2)采供關系的生命周期
3)采供關系滿意度模型
4)供應關系定位的規劃
模型:供應商感知模型
表:供應關系定位矩陣表
圖1:卡拉杰克矩形圖
圖2:供應商關系管理框架圖
圖3:供應關系圖譜
5)制定關系管理的策略
表1:供應績效分類的供應商管理策略表
表2:供應風險分類的供應商管理策略表
練習:結合關系分析模型,選某一需要提升供應商合作績效的材料進行采供關系分析,并匹配適用的關系管理策略
四、供應商管理策略的優化
1、供應商管理的四局
1)自制
2)外包
討論:結合本企業的供應鏈業務流程,分析自制或外包策略對采購供應商的影響
3)需求傳導
4)來料驗收
角色扮演:選本企業研發需求或采購需求的傳達場景,作角色演驛
2、供應商管理的五策
1)好用
● 選
案例1:某企業的供應商開發程序
案例2:供應商開發"寬進“VS"嚴進"
● 評
圖:供應商評估的模型
討論:結合本企業采購供應商合作業務場景,
2)用好
● 分類分級
● 協調協同
● 來去閉環
圖:供應商生命周期管理
表:供應商的狀態管控表
示例:供應商績效計分卡
討論:畫出本企業某材料采購與供應商選擇確認流程圖,結合供應商管理優化策略可以如何優化?
成果3:供應商管理策略優化點
第三講 新時代戰略采購思維
一、新時代供應鏈發展新趨勢
1、多品種小批量 2、短周期快響應
3、柔性敏捷彈性 4、協同共創共贏
5、精益化數字化 6、智能化智慧化
二、新時代供應鏈運營的挑戰
1、創增收 2、提利潤
3、增人效 4、控風險
三、新時代戰略采購管理思維
1、自動化軟件化
2、數據驅動決策
3、戰略采購深化
1)人才能力培養 2)品類戰略采購
3)平臺戰略采購 4)聯盟戰略采購
5)生態戰略采購
表:采購六段能力模型
4、可持續性發展
案例:采購人才的培養
圖1:未來采購將探索的領域
圖2:未來采購的主要趨勢
圖3:四維度看采購的未來
討論:據”采購職業人六段能力模型“,結合戰略采購策略績效目標,分析本企業采購團隊處于哪個階段?
成果4:對標盤點本企業采購團隊的能力
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