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        4006-900-901

        基于供應鏈戰略的產銷協同管理

        參加對象:企業管理、銷售、供應鏈、計劃、運營、PMC、采購、生產、倉儲、質量
        課程費用:電話咨詢
        授課天數:2天
        授課形式:內訓
        聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

        微信咨詢&報名

        課程背景  COURSE BACKGROUND


        年來企業外部環境越來越不確定,復雜、多變的外部環境,讓企業供應鏈面臨較多難題:

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         企業內部互相抱怨推萎,外部客戶滿意度低。不確定的環境對企業提出了更高的協同要求,企業需要打破部門墻,供應鏈部門需在更大范圍與研發、銷售、計劃、生產、采購、質量、倉儲物流、生產建立協同,并與供應商協作,方能共同應對新時代挑戰,更好地服務客戶、創造價值。

        本課程針對企業的如上問題,以供應鏈戰略規劃與決策統一供應鏈平衡的協作目標,用供應鏈團隊文化打造為核心框架,建立產銷協同體系,形成供應鏈價值鏈共識,打造一個產銷高效協同供應鏈團隊,包括一個計劃、一個目標、內外團隊緊密動態協同,解決企業計劃難、交付難、協作難、成本高、客戶滿意度低的難題。


        課程收益  PROGRAM BENEFITS

        厘清不確定需求趨勢,理解供應鏈戰略決策機制;

        掌握供應鏈計劃流程,清晰跨部門計劃權益職責;

        理解供應鏈計劃協同,掌握協同策略的優化要點;

        厘清交付與庫存關系,活用降庫的策略優化績效;

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        課程工具(節選部分):

        工具一:供應鏈戰略匹配理論

        工具二:供應鏈計劃表單

        工具三:信息共享策略圖

        工具四:CPFR供應鏈管理

        工具五:SCOR模型

        ......

         

        課程體系:

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        課程大綱  COURSE OUTLINE

        案例為什么物料需求變更是制造企業打不死的妖怪?

        :供應鏈的戰略與決策

        一、VUCA時代供應鏈的挑戰

        1.不確定性的來源

        1)產品結構復雜性  2)生產過程復雜性     3)市場需求復雜性

        2.供應鏈的挑戰

        1)四高     2)四低     3)四差    4)四多

        二、供應鏈的戰略與決策

        1.供應鏈戰略的頂層設計體系

        1)把握未來趨勢

        討論稀土行業的未來

        2)錨定目標市場

        討論:樊登讀書與得道的細分市場

        3)深挖客戶需求

        案例:云南白藥的產品線延伸

        4)做好完整產品

        案例:麥當勞的完整產品設計

        5)找準品牌定位

        案例:這些企業在賣什么?

        6)實施藍海戰略

        案例:讓創投哭暈的咖啡館?

        2. 供應鏈戰略規劃4要素

        1)客戶價值

        案例:淘寶、京東與亞馬遜平臺的價值差異

        2)渠道特性

        a)長度     b)寬度

        3)需求特性

        表單:功能型和創新型競品的需求特性

        4)供應特性

        表單:穩定的和發展的供應特性

        3. 供應鏈戰略的匹配

        1經典的供應鏈戰略匹配理論

        圖示:需求和供應的供應鏈戰略匹配

        2創新的供應鏈戰略匹配理論

        圖示:道格拉斯的供應鏈戰略匹配模型

        案例:ZARA和優衣的供應鏈戰略

        3復合的供應鏈戰略匹配模型

        圖示:復合供應鏈戰略匹配模型

        案例1:電廠的單一型供應鏈

        案例2:蘋果的漏斗型供應鏈

        案例3:戴爾的掃把型供應鏈

        案例4:聯想的集成型供應鏈

        4.供應鏈的平衡藝術

        案例1:“萬客隆”的低成本戰略

        案例2:“農夫山泉”的差異化戰略

        討論:本企業的供應鏈戰略目標是什么?決策機制是怎樣的?

        成果輸出:

        圖片29.png

         

        第二節 供應鏈計劃的制定

        一、供應鏈計劃的本質

        1.資源有限      2.價值優先       3.協同平衡

        二、供應鏈計劃的難點

        1.求不確    

        2.供應不確定     

        3.牛鞭效應

        4.客戶高要求    

        5.山頭主義       

        6.戰略調整

        案例:供應鏈是銷售的背鍋俠嗎?

        三、供應鏈計劃的制定

        1.建立供應鏈計劃制定流程與機制

        1)計劃啟動    2)計劃分類   3)計劃決策  4)計劃考核

        案例1:M公司主品牌的產品月度交付量占比偏低是誰的責任?

        案例2:銷售老總拋過來的急單要插單嗎?

        案例3:物料需求變更頻繁,采購不復齊套期,生產計劃如何排產?

        練習:請畫出本企業的供應鏈計劃制定流程,并提出優化建議

        2. 供應鏈計劃的角色定位

        1)各職能部門的權限

        2)各職能部門的責任

        案例1:質量是做出來的不是檢出來的

        案例2:才發料又退料,倉庫很有閑嗎?

        案例3:該來的不來,不該來的來一堆,庫存成本就該采購背

        案例4:交付產品客訴問題,之前沒接到銷售通知,誰來主導客訴及時回應?

        討論:本企業有哪些供應鏈的三無問題無確定人員認領?

        3. 供應鏈計劃的確定性

        1)統一的計劃表單   2)計劃發放的形式  3)計劃變更的確認

        案例:堪稱教科書級別的天一公司供應鏈計劃表單,為何讓接收部門頭痛不已?

        討論:本企業供應鏈計劃表單可以如何優化?

        輸出成果

        圖片30.png 

         

         

         

         

         

         

        講:供應鏈計劃的產銷協同

        案例:PMC計劃失效成眾矢之敵

        一、供應鏈上游不穩定的應對

        1.傳統供應鏈上游的長鞭效應     2.供應商管理應對法    3.庫存優化應對法

        二、供應鏈的協同管理

        1.戰略協同

        案例:便利店智能選址

        2.信息協同

        案例:不斷被放大的需求

        3.業務協同

        案例:韓都衣舍的5+1系統    

        4.分配協同

        案例:戰略供應商策略為何無效?

        案例:ZARA協同供應鏈管理的典范

        討論:本企業的供應鏈計劃采用了什么樣的協同方式?

        三、供應鏈信息共享策略

        1. 信息共享策略圖

        2. CPFR供應鏈管理

        案例:沃爾瑪的CPFR管理

        1)CPFR的流程    2)CPFR的操作步驟  3)CPFR的實施方法

        3. S&OP產銷協同策略

        1)協同文化核心框架

        2)建立量化決策模型

        3)供應計劃風險預案

        4)完單系統實物處理

        案例1:產銷協調會議應該由誰來主導?

        案例2:突增急單需求是自制還是外包?

        案例3:生產余料為何能堆積車間不及時回倉?

        案例4:分批交貨柔性供應鏈的效率與產出如何平衡?

        討論:請畫出本企業的產銷協同策略圖,并提出優化建議。

        成果輸出:

        圖片31.png 

         

         

         

         

         

        講:供應鏈計劃的績效管理

         

        案例:為什么倉庫越大,庫存越多?

        一、需求計劃與庫存的關系

        1.SCOR模型交付與庫存

        1)單周期需求  2)多周期需求

        2.物料需求與庫存控制

        1)相關需求  

        a)訂貨時間       

        b)訂貨數量、

        2)獨立需求

        a)安全庫存       

        b)拉式補貨

        討論:如何預防呆滯庫存?

        3.采購準期齊套與庫存周轉

        案例:該來的不來,不該來的來了

        1)物料齊套準交管理的困惑

        案例:L公司采購王經理的物料齊套準交噩夢與喜迎新成就

        2)物料齊套準交的重要性

        a)采購績效核心指標  

        b)縮短周期   

        c)提高準交率    

        d)降低成本

        3) 庫存物料供應天數  

        討論:如何解決交期問題?

        二、優化庫存的策略

        1.縮短供應周期

        案例:新產品生命周期關鍵節點控制

        2.延遲制造策略

        案例:個性化的印花圓領T衫

        4. 推拉接結合策略

        案例:庫存料再利用管控

        5. 聯合庫存策略

        案例:QR系統的應用

        6. 新營銷模式

        案例:鴻星爾克的轉危為安

        練習:請列出適合本企業的庫存降低方式

        三、供應鏈計劃的績效考核

        1.不考準確性考偏差率

        案例:計劃準確性是做出來的還是算出來的?

        2. 設定跨部門共同KPI

        案例:生產遲交影響銷售,缺貨損失要生產承擔

        3. 柔性與效率平衡取舍

        案例:多款小量延遲制造下還要考核生產效率,小單生產不接

        成果輸出:

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        【課程回顧、結業、總結行動計劃表、祝福、合影】

        我們的服務  OUR SERVICES
        服務流程

        業務范疇
        量身定制化的經典內訓課程
        人力資源
        勞動法
        培訓發展
        職業技能
        市場營銷
        經營股權
        戰略管理
        行政商務
        財務管理
        研發管理
        生產管理
        物流管理
        采購管理
        職業素養
        通用管理
        獨具特色的系統解決方案
        人力資源
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