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        4006-900-901

        采購商務談判實訓

        參加對象:采購管理、采購員、供應鏈管理及對商務談判感興趣的人員
        課程費用:電話咨詢
        授課天數:2天
        授課形式:內訓
        聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

        微信咨詢&報名

        課程背景  COURSE BACKGROUND

        互聯網+智慧物流時代,企業向采購要利潤需求越來越迫切。作為企業內外部資料的鏈接者、整合者與領導者,對采購商務談判能力的要求也越來越高。生鮮行業,易耗、非標、毛利低,對供應鏈效率及成本管控要求越來越高。如何提升采購人員或采購團隊價格、行情、品牌談判能力?如何進行高效的商務談判?如何構建系統化的商務談判框架?如何作談判前的準備?如何報價議價?如何避開談判的心理誤區?如果談判時遇到參與者多、不確定性大、談判者高度情緒化、對方撒謊、不愿分享信息、手里沒權力和籌碼、最后一分鐘加條款、差的談判對手等,如何有效地進行采購商務談判?如何促成談判成交?如何通過談判爭取價值、挖掘價值并創造價值?

        本課程針對采購商務談判時面臨的如上問題,基于采購供應鏈成本解析及管控角度,從工具、心理、實戰三方面,提供了一個談判的工具箱,包括原則、策略和技巧,從談判前的籌備到合同簽訂的各個階段,給出解決方案;針對代價不菲的心理偏誤問題,給出有效識別和相應調整的方法;點出談判中易被忽略但對談判結果有重要影響五個方面的應對之法,拓展企業人員對談判專業知識的認知,構建采購商務談判體系,提升企業人員談判綜合能力,實現企業降本增效的目標。

        課程收益  PROGRAM BENEFITS

        樹立談判系統工具思維,刻意練習可成高手;

        掌握談判策略框架工具,活用踐行爭創價值;

        厘清談判心理認知偏誤,回歸理性思維決策;

        掌握五種談判場景策略,實施系統有效談判。

        圖片17.png

        課程工具(節選部分):

        工具一:道格拉斯的供應鏈匹配模型

        工具二:“SCOR供應鏈模型”

        工具三:“談判準備5步法

        工具四:“談判準備的8個工具”

        工具二:談判常見7個錯誤

        工具三:探知對方底線5步法

        工具四:討價還價7策略

        工具五:談判的表單集

        工具六:“采購談判實戰6大策略

        工具七:偵探式談判的7原則

        工具八:“價格分析的工具”

        工具九:“價格評估的方法”

        ......

        課程體系:

        圖片18.png

        課程大綱  COURSE OUTLINE

        第一講:成本本質

        一、企業成本管控體系

        1、買錢效-供應鏈管理

        2、用物效-標準化管理

        3、控人效-組織流程管理)

        模型:采購成本管控的四階模型

        二、采購的挑戰與價值

        1、新時代采購的壓力            圖:新時代采購壓力圖

        2、新時代采購的挑戰            圖:新時代采購挑戰圖

        3、新時代采購的價值

        1)成本-效益模型               案例:某企業的損益表

        2)采購對利潤貢獻              圖:采購對利潤貢獻圖

        案例:企業向采購供應鏈管理要利潤

        3)世界級采購發展              圖:世界級采購與供應管理的發展

        三、采購供應鏈的控本

        1、SCOR供應鏈模型

        2、采購供應鏈管理降本

        1)采購供應鏈降本的兩個核心     圖:采購供應鏈降本的核心圖

        2)需求和供應的供應鏈戰略匹配   3)道格拉斯的供應鏈匹配模型

        4)戰略產品類供應鏈類型對比     5)復合供應鏈戰略匹配模型

        6)掃把理論

        3、供應鏈運作流程

        模型:供應鏈一體化模型          表:八種供應鏈運作流程

        4、采購供應鏈成本控制工具表單

        1:年度采購成本預算表        2:采購成本分析表

        3:采購費用分配表            4:采購成本計算表

        5:采購價格與成本統計表      6:采購成本管理月報表

        7:采購成本分析表            8:采購成本預算明細表

        案例:生鮮成本核算與毛利管控

        四、生鮮運營挑戰與機遇

        案例:生鮮電商的虧損

        1、生鮮特點

        1)生鮮行業的三高              2)生鮮品新零售特點

        2、生鮮難點

        1)運營難點(易耗、非標、低毛利、供應鏈的高效率)

        圖:生鮮供應鏈各環節加價及成本結構示意圖

        2)經營難點(上游生產分散,中游層級多加價率高)

        案例:歐曼智慧冷鏈一體化解決方案

        3)采購難點(采購需求不明確、采購環節模式多、供應商能力產品品質不一

        案例:生鮮鮮度庫存衛生陳列的精細化管理

        3、生鮮機遇

        1)覆蓋面不足                       2)效能仍較低      

        3)滲透率較低                       4)技術待提升

        1:生鮮電商運營模式一覽表        2:中央廚房產銷運營模式

        圖:生鮮電商五大派別與三種模式

        案例1:生鮮電商線上線下三種模式    案例2:中央廚方+全程冷鏈+區塊鏈

        案例3:共享型中央廚房的順勢而為    案例4:生鮮行業三個維度商業模式創新盤點

        案例5:智能生鮮自提柜

        討論:結合采購供應鏈管理模型與成本結構,分析本企業采購降本的著力點。

         

        第二講:采購談判

        一、采購談判概述

        1、采購談判關鍵原則

        1)合作性與沖突性                     2)原則性與調整性    

        3)經濟利益中心性                     4)費舍爾與尤里4個原則

        2、采購談判重難點

        1)采購計劃                           案例:某商超生鮮品采購計劃分析

        2)銷售計劃

        案例1:生鮮品類聯合的拉新與復購營銷計劃

        案例2:從世界杯火鍋預制菜銷量增長看生鮮零售供應鏈力

        3)供應商文件

        3、采購談判管理

        1)采購談判管理7個內容              2)采購合同管理

        二、談判方式與準備

        1、兩種談判方式                      表:對抗談判和合作談判比較

        2、談判目標內容

        1)物質目標

        1:價格談判內容        2:合同談判內容     3:交付談判內容

        2)關系目標

        3、談判影響11個因素                圖:影響談判與結果的因素

        4、談判前的準備

        1) 采購談判的規劃

        1:做好預測事項         2:采購現狀分析      3:對采購優劣勢分析

        2) 收集采購談判資料(己方、市場、供應商)

        1:收集供應商信息                2:整理與分析資料的注意事項

        3) 制定談判方案

        1:采購談判的目標                 2:在設計與結構項目中談判方的不同利益

        3:選擇采購時間需考慮因素

        4) 選擇采購談判隊伍

        1:談判人員選擇要求               2:談判員的分工

        3:談判人員的合作

        5) 選擇談判地點                     表:談判地點的優缺點

        6) 安排與布置談判現場               圖:三個房間的安排

        7) 模擬談判

        8)談判準備的8個工具

        工具一:出色地準備問卷               工具二:SMART目標

        工具三:BATAN最佳替代選項           工具四:ZOPA協議區間

        工具五:信息矩陣                     工具六:讓步矩陣

        工具七:談判計劃                     工具八:情緒準備

        三、采購談判制度化

        1:采購談判與合同管理制度化作用    2:談判目標明細表

        3:信息收集的種類及目的            4:比價分析表

        5:采購談判過程

        四、采購談判工具表單

        1、價格與成本分析工具                表:可以降低采購成本的措施

        2、談判行為反應分析                  表:行為類型及可能的反應

        3、價值與采購分析

        4、采購談判表單

        1:采購談判計劃表                 2:采購談判流程說明表

        3:采購談判記錄表                 4:價格談判記錄表

        5:詢價采購談判記錄表             6:競爭性談判10張

        討論:本企業的采購談判制度與表單化管理,有哪些點可以優化?

         

        第三講:談判策略

        、制定采購商務談判策略

        案例:競選災難

        研討:好的采購商務談判是什么?

        1、在談判中爭取價值

        案例:漢密爾頓地產

        1談判者爭取價值的策略         2談判準備的5步法

        3雙方達成協議                 4評估談判結果

        5談判常見7個錯誤            

        2、在談判中創造價值

        案例:外交困局

        1多議題的談判               案例:連續劇播放權

        2價值的最大化   

        3四大準備策略

        策略1:明確已方多個利益點    策略2:建立一個評分的系統

        策略3:計算組合提案底線值    策略4:明確對方多個利益點

        4三大執行策略

        策略1:同時談判多個議題      策略2:交換給出組合提案

        策略3:利用差異創造價值

        5談判后策略

        案例:獲更多資金增加新藥項目啟動

        3、用偵探談判獲信息

        案例:獨家權之爭

        1偵探式談判的7大原則

        原則1:不只問是什么,還要問為什么       案例:高峰時打車

        原則2:努力調利益點,不要糾纏訴求       案例:高薪的訴求

        原則3:求同存異競和,爭取創造價值       案例:選票交換

        原則4:把要求當機會,關注對方需求       案例:最后一分鐘要求

        原則5:不要打發問題,不受限創價值       案例:家居廊3個月運輸的擔憂

        原則6:不要被拒終結,而用為什么不       案例:定制禮品競標失敗后的簽約

        原則7:推銷賣點說服,談判利益價值

        2如何從口風緊處獲信息?

        1)建立信任,分享信息                   2)吃驚疑慮,別忘提問

        3)互惠原則,分享信息                   4)多個議題,同時談判

        5)多個提案,同時給出                   案例:代理合同的兩個提案

        二、避開談判心理偏誤策略

        1、導致談判失敗的10個錯誤              2、導致談判失敗的5個原因

        3、避開采購商務談判心理偏誤

        1)認知偏誤:你看到的不是真的             案例:勞資糾紛

         零和偏誤                             案例:科恩的林場與29只啄木鳥

         炫目偏誤                             案例:名企高薪與職業發展

         非理性投入升級                       案例:競拍100美元

         表述陷阱                             案例:對抗疾病問題的模擬

        2) 動機偏誤:你就沒想看到事實

        案例:護欄糾紛

         動機不相容                           故事:海妖之歌

         自我中心                             案例:習慣性高估

         過分自信

         自利歸因

         后悔厭惡                              案例:要銅牌還是銀牌

         消除偏誤

        3)自我偏誤與他人偏誤:在非理性下理性談判

         直面自我偏誤的3大策略

        策略一:系統兩思維                       策略二:類比思維

        策略三:局外人視角                       案例:預算超時比例

         直面他人偏誤的4大策略

        策略一:考慮雙方偏誤后果             案例:把弱隊變成強隊

        策略二:幫助對方減少偏誤             故事:你選哪個:好的談判者和差的談判者

        策略三:校準對方提供信息             案例:房子代理商的選擇

        策略四:權變協議解決沖突             案例:購買功能產品的權變協議

        三、活用采購商務談判六大方法

        1、找到影響力策略

        1)心理影響力6因素

        練習:尋找”咖啡旅行“中的六個心理學說服力體現

        2)影響對方的8大策略

         強調損失而非收益                案例:電力公司推薦隔熱產品

         細分收益整合損失

         先拒再調的摔門法

         由小到大蹬門檻法                案例:4S店銷售貴車

         利用合理化的力量                案例: 只有5頁要復印

         及時利用認可力量                案例:供應商介紹中合作客戶的背書

         象征性的單方讓步                案例:調查問卷里的一美元紙幣

         參照物合理化提案                案例:20分鐘去分店買折扣計算器OR電腦

        3)保護自己免受影響的6大防御策略

        4)準確把握談判對手性格

        表:談判對手四種性格的相應對策

        2、發現談判中的盲點

        案例:一次代價高昂的并購

        1潛在談判方                       案例:丙公司的并購方案怎么選?

        2對方的決策規則                   案例:三個創始人公司的收購價出多少合適?

        3信息不對稱的影響                 故事:“勝利者的詛咒”

        4競爭對手的強項                   案例:5家公司同時搶注一個發明專利

        3、應對謊言和詭計

        故事:一直未被發現的欺騙

        1先發制人防御謊言與詭計的4大策略

        防御策略一:表現出準備充分的樣子    防御策略二:展示你獲取信息的能力

        防御微略三:間接問沒有威脅的問題    防御策略四:強調不撒謊讓對方誠實

        2測謊的5大策略

        測謊策略一:信息收集多元化          測謊策略:設套

        測謊策略:多方驗證法              測謊策略:注意“沒有回答問題"的回應

        測謊策略:對財權變協議

        4、處于劣勢時談判5大策略

        場景:處于談判劣勢怎么辦

        1沒有權力時的5大策略

        策略1:不要暴露你處于劣勢         策略2:利用對方弱點克服自身弱點

        策略3:識別利用你的獨特價值貢獻   策略4:同時提交多個提案贏得機會

        策略5:劣勢明顯就放棄余下的權力

        2不同優劣下的談判技巧

         采購方劣勢談判技巧               采購方優勢談判技巧

         均勢談判技巧

        5、應對拒絕策略

        1避免談判破裂   

        練習:應對談判沖突的選擇

        2緩和沖突的5種方法

         主動思考而非被動的反應        改變視角而非爭論不休

         重新制定計劃而非獨斷拒絕      建造金橋而非施加壓力

         講道理而非強迫他人屈服

        3應對拒絕的5個問題

         我們自己情緒高漲              對方情緒高漲

         對方的固執                    對方對解決方案不滿

         阻止對方的力量

        6、采購談判的溝通技巧

        1)傾聽技巧                    圖:采購談判中的傾聽技巧

        2)提問技巧                    圖:談判溝通的提問技巧

        3)說服技巧                    圖:說服技巧

        4)答復技巧                    圖:答復技巧

        討論:梳理本人常用的談判策略及心理偏誤,結合工作業務場景,構建一份談判技能提升應用導圖。

         

        第四講:談判實訓

        一、價格談判

        1、價格分析

        1)兩種財務分析工具

         馬爾斯通曲線-判斷供應商的價格趨勢

        案例:某公司采購價格分析的馬爾斯通曲線

         杜邦分析法-判斷供應商的企業資質

        案例:某企業的杜邦分析表

        2)供應商9種定價法

        3價格評估10種方法

        1:影響采購價格的主要因素      2:供應商報價對照表

        3:常見的數量折扣類型對比

        案例:某企業的供應商報價數據分析

        2、報價策略

        1是否先報價                   案例:愛迪生發明專利的報價

        2報價策略

         除法報價法                    加法報價法

         激將法                        抓兩頭議中間

        3報價規則

         開價高于實價                  不接受第一次出價

         報價要果斷不含糊

        3、議價6個策略

        1)對方關注焦點                 2)熟悉產品的技術

        3)以質增加籌碼                 4)不暴露情緒

        5)約定書面化                   6)有效溝通

        4、通過付款條件議價

        1)支付方式                     2)付款方式

        3)供應商優惠政策

        5、把握價格變動時機

        1)即期購買                    2)超前購買

        3)波動購買

        6、采購詢價技巧

        1)詢價準備工作                圖:詢價準備工作

        2)詢價的技巧                  圖:詢價的五個技巧

        7、議價的技巧

        1)采購談判還價技巧            圖:還價技巧

        2)采購談判讓步技巧            圖:讓步技巧

         讓步的8種形態               阻止讓步4種心理策略

         迫使對方讓步2種心理策略     強調雙方共同點8種方式

        8、成交技巧

        1)均衡條件下的成交促成          圖:均衡條件下的成交促成

        2)優勢條件下的成交促成          圖:優勢條件下的成交促成

        3)劣勢條件下的成交促成          圖:劣勢條件下的成交促成

        4)注意觀察談判人員的成交信號    圖:談判人員的成交信號

        案例:蘋果園的第二個買主

        實訓:選本企業一個議價場景,制定一份價格談判實施計劃

        二、行情談判

        1、對競爭對手進行分析

        圖:競爭對手分析的五個層次

        2、采購市場調查分析

        圖:采購市場的調查目標

        實訓:行情走勢不確定如何談判?

        三、品牌談判

        1、應對強勢供應商的七大策略

        圖:應對強勢供應商的七大策略

        2、應對弱勢供應商的方法

        圖:應對弱勢供應商的方法

        3、與伙伴供應商長期合作

        實訓:如何應用本企業的品牌價值進行談判?

         

        【課程回顧、結業、總結行動計劃表、祝福、合影】

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