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        4006-900-901

        采購成本分析與管理

        參加對象:生產制造或電商企業的供應鏈總監、研發總監、設計總監、營銷總監、采購經理、物料經理、生產統籌經理、生產經理及與供應鏈相關的從業人士等
        課程費用:電話咨詢
        授課天數:1-2天
        授課形式:內訓
        聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

        微信咨詢&報名

        課程背景  COURSE BACKGROUND

        VUCA時代,產業鏈供需雙向不穩定,價格暴漲或暴跌、缺貨、斷貨、搶貨、高庫存、長周期、應收賬款高、需求預測不準、生產柔性差、客戶滿意率低等時有發生。面對市場多樣化、個性化、不確性的需求,企業只有建立柔性供應鏈,才能對多變的市場需求作出及時、快速的反應,并用精益理念,以適合的價格、適合的質量、適合的時間、適合的場域,滿足顧客要就有且庫存最合理,成本最優,提升供應鏈績效,增強企業持續贏利的能力。

        本課程從供應鏈全鏈角度,結合企業柔性運營模式下成本管控的痛點,從共識入手,到績效目標的戰略分解,創造性地提煉出了“產、銷、研、供一體化”的系統降本模型,并在課堂上用行動學習等方式,讓學員掌握相關工具及方法,聽得明、學得會、用得好。增強對柔性供應鏈的統一認識,結合供應鏈信息化協同理念及數字化的未來趨勢,整合企業內外資源系統化降本,提升企業供應鏈管理的績效。

        課程收益  PROGRAM BENEFITS

        厘清柔性供應鏈解決問題,掌握延遲策略;

        學會產品多維度成本分析,清晰降本重點;

        統一內外協同降本的共識,創建降本目標;

        掌握二八原則的降本策略,實施百分比法。

         

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        課程工具(節選部分):

        工具一:購買價格成本分析法PPCA

        工具二:供應商拜訪隱性成本統計表

        工具三:更換供應商的成本計算表

        工具四:“庫存偏高原因分析三張表”

        工具五:“銷售預算編制法”

        工具六:“生產預算編制法”

        工具七:“財務預算三張表”

         

        課程體系:

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        課程大綱  COURSE OUTLINE

        導入:降價,采購人共同的“夢”

        案例:直播需求預測的成本管控困惑

        講:柔性供應鏈——解決需求之法

        一、現代供應鏈管理的痛點與難點

        1. 需求:個性化、及時化、平民化、便利化

        2. 內部:層級化、規?;?、單線化、賣方化

        3. 供方:交易化、競爭化、短期化、節點化

        、三種供應鏈模式解決的主要問題點

        1. 縱向一體化供應鏈預算柔性良性循環

        案例ZARA與優衣庫縱向一體化供應鏈的區別

        思考:服裝行業實行縱向一體化供應鏈的優點是什么?

        2. 敏捷供應鏈快反以滿意取勝

        案例京東24小時送達

        討論:你的企業供應周期還可以更快嗎?

        案例:豐田的精益管理

        、柔性供應鏈解決多變快交問題

        1. 認識柔性供應鏈

        2. 柔性供應鏈的延遲策略

        案例:個性化圓領T恤

         

        第二講:降本之源-數據思維為綱

        一、數據收集

        1. 知識餅圖     2. 內部數據     3. 供應商數據     4. 市場數據

        二、成本分析

        1. 供應商定價六法

        2. 成本對價格的分析

        工具:購買價格成本分析法PPCA

        3. 外部環境分析

        1)技術降本:產品生命周期、技術路線圖

        2)PESTLE分析

        3)采購的波特五力模型分析

         

        第三講:降本之道——內部協同為根

        一、全面成本預算與管

        1. 認識全面成本預算

        1)企業錢從哪里來

        案例:丹佛CO野外帳篷品牌企業的預算管理

        2)預算的四個作用

        案例:北京現代的低成本運營預算管理

        2. 全面成本與預算管控之法

        1)運營成本生產成本(直接材料預算、直接人工預算、制造費用預算、產品生產成本和營業本預算)、營業及管理費用:收益的減除項

        案例1M公司A產品的生產成本預算表

        案例2M公司營業及管理費用預算表

        2)財務預算-現金預算、預算收益表、預算資產負債表

        推演1M公司的現金預算表

        推演2M公司的收益預算表

        推演3M公司的資產負債預算表

        3)TCO總擁有成本冰山模型產品價值鏈

        案例:采購流程還可以更簡化嗎?

        二、產銷研協同降本

        1.目標成本法

        a)成本倒推法

        案例:同類產品不同品牌的成本強制分布法

        b)物料選用百份比管控法

        案例:產品物料價格占比選料控制法

        c)預算與實施差異管控三步法

        案例:M公司產品預算與實際成本控制流程

        2. 四化管控法——標準化、通用化、模塊化、信息化

        3. 物料優選庫

        案例:M公司的標準化物料清單管理方法

        4.內外部資源整合與匹配

        案例:研發強勢下采購如何協作?

        、庫存成本分析與控制

        1. 庫存的關鍵指標

        思考:庫存在供應鏈管理中的作用

        1)利特爾定律

        推演:利特爾定律下亞馬遜物料流程時間

        思考:庫存在供應鏈管理中的影響

        2)SCOR模型的五大流程的五件事與全面庫存管理

        3)全面庫存管理的五個目標

        推演:如何計算需要管控的目標庫存持有天數及庫存周轉率?

        思考:高庫存能保證高交貨及時率嗎?

        2. 庫存成本分析

        1)庫存分析的輸入與輸出

        2)無效的庫存理由

        3)分析庫存原因偏高的三張表

        推演:庫存分析表

         

        講:降本之術-供應關系為目

        一、柔性供應鏈下的供應商管理策略

        1. 供應商選擇策略

        1)選大于管

        2)供應商的開發與選用成本

        TCO下的隱性成本

        供應商的開發成本與管控

        工具:供應商拜訪隱性成本統計表

        供應商的選用成本與管控

        工具:更換供應商的成本計算表

        2. 供應商管理策略二八原則

        案例:獨家供源材料的供應管理

        3.招標策略

        、柔性供應鏈外部降本策略

        1. VMI管理系統

        案例:拉補生產模式的預胚訂單操作方式

        2. 聯合庫存管理

        案例:新材料的產銷合作模式探索

        3. 集成化供應模式

        案例:家電維修

        、活用采購商務談判四大方法

        1.找到影響力策略

        1 強調損失而非收益

        案例:電力公司推薦隔熱產品

        話術:如果不……你將損失……

        2)細分收益整合損失

        3先拒再調的摔門法

        4由小到大蹬門檻法

        案例:4S店銷售貴車

        5利用合理化的力量

        案例只有5頁要復印

        話術:我想……因為……

        練習:如何提加薪?

        6及時利用認可力量

        案例:供應商介紹中合作客戶的背書

        7)象征性的單方讓步

        案例:調查問卷里的一美元紙幣

        8參照物合理化提案

        案例:20分鐘去分店買折扣計算器OR電腦

        9)保護自己免受影響的6大防御策略

        2.發現談判中的盲點

        案例:一次代價高昂的并購

        解決方法:克服有限意識,關注注意力之外信息

        1) 潛在談判方

        案例:丙公司的并購方案怎么選?

        2)對方的決策規則

        案例:三個創始人公司的收購價出多少合適?

        3) 信息不對稱的影響解決方法

        故事:“勝利者的詛咒”

        4) 競爭對手的強項

        案例:5家公司同時搶注一個發明專利

        3.應對謊言和詭計

        故事:一直未被發現的欺騙

        1) 先發制人防御謊言與詭計的大策略

        策略一:表現出準備充分的樣子

        策略二:展示你獲取信息的能力

        策略三:間接問沒有威脅的問題

        策略四:強調不撒謊讓對方誠實

        2) 測謊的五個方法

        1)信息收集多元化

        2)設套

        3多方驗證法

        4注意“沒有回答問題"的回應

        5對財權變協議

        4.處于劣勢時談判五大策略

        場景:處于談判劣勢怎么辦

        策略:不要暴露你處于劣勢

        策略:利用對方弱點克服自身弱點

        策略:識別利用你的獨特價值貢獻

        策略:同時提交多個提案贏得機會

        策略:劣勢明顯就放棄余下的權力

         

        第五講 采購的未來前景

        一、 日新月異的時代下采購商業環境

        圖表:未來采購的主要影響因素

        案例:全球企業的發展10個趨勢

        二、 未來采購主要關注的領域

        1.采購對關鍵過程和績效做出貢獻

        圖表:未來采購將會探索的領域

        2.采購在企業中的位置:從戰略聯盟到行政職位

        3.采購技巧與采購人才

        案例:英國薩里都學院培養采購人才

        4.采購和供應基地的設計

        討論:如何構建本企業未來可持續性采購?

         

        【課程回顧、結業、總結行動計劃表、祝福、合影】

        我們的服務  OUR SERVICES
        服務流程

        業務范疇
        量身定制化的經典內訓課程
        人力資源
        勞動法
        培訓發展
        職業技能
        市場營銷
        經營股權
        戰略管理
        行政商務
        財務管理
        研發管理
        生產管理
        物流管理
        采購管理
        職業素養
        通用管理
        獨具特色的系統解決方案
        人力資源
        勞動法
        企業文化
        戰略經營
        組織變革
        股權激勵
        領導力
        技術研發
        財務管理
        生產管理
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