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        4006-900-901

        采購商務談判策略

        參加對象:生產制造或電商企業的供應鏈總監、采購總監、采購經理、物料經理、生產統籌經理、生產經理及與對談判感興趣的人員
        課程費用:電話咨詢
        授課天數:2天
        授課形式:內訓
        聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

        微信咨詢&報名

        課程背景  COURSE BACKGROUND

        互聯網+智慧物流時代,企業向采購向利潤需求越來越迫切。作為企業內外部資料的鏈接者、整合者與領導者,對采購商務談判能力的要求也越來越高。什么是高效的談判?雙贏原則能幫到你嗎?談判時遇到參與者多、不確定性大、有被訴訟的風險、談判者高度情緒化、對方撒謊、不愿分享信息、手里沒權力和籌碼、最后一分鐘加條款、差的談判對手等,如何有效地進行采購商務談判?

        本課程針對采購面臨的如上問題,從工具、心理、實戰三方面,提供了一個談判的工具箱,包括原則、策略和技巧,從談判前的籌備到合同簽訂的各個階段,給出解決方案;針對代價不菲的心理偏誤問題,給出有效識別和相應調整的方法;點出談判中易被忽略但對談判結果有重要影響五個方面的應對之法。

        課程收益  PROGRAM BENEFITS

        樹立談判系統工具思維,刻意練習可成高手;

        掌握談判策略框架工具,活用踐行爭創價值;

        厘清談判心理認知偏誤,回歸理性思維決策;

        掌握五種談判場景策略,實施系統有效談判。


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        課程工具(節選部分):

        工具一:談判準備5步法

        工具二:談判常見7個錯誤

        工具三:探知對方底線5步法

        工具四:討價還價7策略

        工具五:討價還價7個策力

        工具六:“采購談判實戰4大策略

        工具七:偵探式談判的7原則

         

        課程體系:

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        課程大綱  COURSE OUTLINE

        視頻李云龍對撤兵需求的談判

        導入:空降采購總監被要求“新的采購協議供方簽署率100%”,怎么辦?

        案例:競選災難

        研討:好的采購商務談判是什么?

        講:制定采購商務談判策略

        一、在談判中爭取價值

        案例:漢密爾頓地產

        1. 談判者爭取價值的策略

        2. 談判準備的步法

        步:評估自己最佳備選方案

        步:計算自己的底線

        步:評估對方最佳備選方案

        步:計算對方的底線

        步:評估協議的區間

        3. 雙方達成協議

        4. 評估談判結果

        5. 談判常見7個錯誤

        6. 如何正確報價

        思考:你是否應該先報價

        決策:你掌握了多少信息?

        1)應對對方先報價

        2)正確報價的4個因素

        3)如何探知對方底線

        1步:談判前了解所有信息

        2步:談判前明確你的假設

        3步:質疑你的假設

        4步:迂回詢問并決錄

        5步:權變協避騙與不確定

        4)討價還價7策略

        二、在談判中創造價值

        案例:外交困局

        1. 多議題的談判

        案例:連續劇播放權

        2. 價值的最大化

        3. 四大準備策略

        策略1:明確已方多個利益點

        策略2:建立一個評分的系統

        策略3:計算組合提案底線值

        策略4:明確對方多個利益點

        4. 三大執行策略

        5. 談判后策略4步法

        案例:獲更多資金增加新藥項目啟動

        話術:恭喜我想雖然可能但是如果

        三、用偵探談判獲信息

        案例:獨家權之爭

        1. 偵探式談判的7大原則

        原則1:不只問是什么,還要問為什么

        案例:高峰時打車

        原則2:努力調利益點,不要糾纏訴求

        案例:高薪的訴求

        原則3:求同存異競和,爭取創造價值

        案例:選票交換

        原則4:把要求當機會,關注對方需求

        案例:最后一分鐘要求

        原則5:不要打發問題,不受限創價值

        案例:家居廊3個月運輸的擔憂

        原則6:不要被拒終結,而用為什么不

        案例:定制禮品競標失敗后的簽約

        原則7:推銷賣點說服,談判利益價值

        四、從口風緊處獲信息

        1. 建立信任,分享信息

        2. 吃驚疑慮,別忘提問

        3. 互惠原則,分享信息

        4. 多個議題,同時談判

        5. 多個提案,同時給出

        案例:代理合同的兩個提案

         

        第二講:避開采購商務談判心理偏誤

        一、認知偏誤你看到的不是真的

        案例:勞資糾紛

        1. 零和偏誤

        案例:科恩的林場與29只啄木鳥

        2. 炫目偏誤

        案例:名企高薪與職業發展

        3. 非理性投入升級

        案例:競拍100美元

        4. 表述陷阱

        案例:對抗疾病問題的模擬

        二、動機偏誤:你就沒想看到事實

        案例:護欄糾紛

        1. 動機不相容

        故事:海妖之歌

        2. 自我中心

        案例:習慣性高估

        3. 過分自信

        4. 自利歸因

        5. 后悔厭惡

        案例:要銅牌還是銀牌

        6. 消除偏誤

        三、自我偏誤與他人偏誤:在非理性下理性談判

        1. 直面自我偏誤的3大策略

        策略一:系統兩思維

        策略二:類比思維

        策略三:局外人視角

        2. 直面他人偏誤的4大策略

        策略一:考慮雙方偏誤后果

        案例:把弱隊變成強隊

        策略二:幫助對方減少偏誤

        故事:你選哪個:好的談判者和差的談判者

        策略三:校準對方提供信息

        案例:房子代理商的選擇

        策略四:權變協議解決沖突

        案例:購買功能產品的權變協議

         

        第三講:活用采購商務談判四大方法

        一、找到影響力策略

        1. 強調損失而非收益

        案例:電力公司推薦隔熱產品

        話術:如果不……你將損失……

        2. 細分收益整合損失

        3. 先拒再調的摔門法

        4. 由小到大蹬門檻法

        案例:4S店銷售貴車

        5. 利用合理化的力量

        案例只有5頁要復印

        話術:我想……因為……

        練習:如何提加薪?

        6. 及時利用認可力量

        案例:供應商介紹中合作客戶的背書

        7. 象征性的單方讓步

        案例:調查問卷里的一美元紙幣

        8. 參照物合理化提案

        案例:20分鐘去分店買折扣計算器OR電腦

        9. 保護自己免受影響的6大防御策略

        二、發現談判中的盲點

        案例:一次代價高昂的并購

        解決方法:克服有限意識,關注注意力之外信息

        1. 潛在談判方

        案例:丙公司的并購方案怎么選?

        2. 對方的決策規則

        案例:三個創始人公司的收購價出多少合適?

        3. 信息不對稱的影響解決方法

        故事:“勝利者的詛咒”

        4. 競爭對手的強項

        案例:5家公司同時搶注一個發明專利

        三、應對謊言和詭計

        故事:一直未被發現的欺騙

        1. 先發制人防御謊言與詭計的大策略

        策略一:表現出準備充分的樣子

        策略二:展示你獲取信息的能力

        策略三:間接問沒有威脅的問題

        策略四:強調不撒謊讓對方誠實

        2. 測謊的五個方法

        1)信息收集多元化

        2)設套

        3多方驗證法

        4注意“沒有回答問題"的回應

        5對財權變協議

        四、處于劣勢時談判五大策略

        場景:處于談判劣勢怎么辦

        策略:不要暴露你處于劣勢

        策略:利用對方弱點克服自身弱點

        策略:識別利用你的獨特價值貢獻

        策略:同時提交多個提案贏得機會

        策略:劣勢明顯就放棄余下的權力

         

        【課程回顧、結業、總結行動計劃表、祝福、合影】


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