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        4006-900-901

        橫向領導力發展 - 提升橫向項目管理及領導力發展

        參加對象:項目經理
        課程費用:電話咨詢
        授課天數:2天
        授課形式:內訓
        聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

        微信咨詢&報名

        課程背景  COURSE BACKGROUND

        1、項目經理缺乏對項目管理的角色認知

        項目經理很多都是專業技術崗位提拔上來,缺乏對于管理角色、項目管理角色的基礎的概念、理解和認知,不知道自己的使命、價值、職責邊界及范圍等。

        項目化管理可以用于企業的方方面面,無論是產品改進、市場研究、工程交付、流程再造、關鍵人才培養等等。 項目化管理和橫向領導力是企業骨干員工必備的基礎能力,特別是在這個VUCA的時代。它甚至應該成為每一個員工都必須具備的基礎能力!

        2、缺乏基礎的項目管理的能力

        缺乏項目管理基礎能力的專業訓練,特別是分析問題解決問題、工作任務分解及分工、溝通及協調、任務安排部署、跟蹤及復盤管理等各種基礎技能,導致項目管理工具的混亂和低效。

        3、對項目管理的能力模型及如何學習成長缺乏系統認知及理解

        項目經理缺乏對項目管理能力素質模型的認知理解和藍圖,不知道如何學習和持續的提升自己的項目管理能力。

        課程收益  PROGRAM BENEFITS

        強化工具訓練

        項目管理是一門實踐性非常強的學科。因此,在項目管理的學習上,上海威才咨詢項目化管理及橫向領導力行動學習訓戰營采用弱理論、強工具的設計。弱化理論在培訓中的比例,強化工具的比例,強化工具的課堂的演練、訓練。


        為了提高項目經理的分析問題和解決問題的能力,引入了 麥肯錫七步成詩的工具

        • 通過WBS,學習如何做好任務的拆分和分解

        • 為了解決任務部署和高度對齊的問題,引入了 五對一測 的工具

        • 為了提升關鍵溝通的結構化,引入 關鍵溝通規劃表

        • 為了解決在輔導團隊中減少抵觸,引入了 非暴力溝通

        • 為了提高開會效率,引入高效會議管理技巧

        • 為了通過復盤推進工作的持續改進,引入了 復盤六步法的工具


        課程大綱  COURSE OUTLINE

        內容

        時長

        描述

        課前作業檢視

        1小時

        標題:對課前作業執行檢視

        內容:

        1)課前作業檢視及分析

        2)互動及點評

        1次深刻的認知升級

        2小時

        標題:項目管理基本概念及項目經理基礎認知

        內容:

        1)項目及項目管理的基本概念

        2)項目經理的角色認知

        3)項目管理的基本過程

        4)為什么項目管理如此重要

        5)何謂優秀的項目經理

        1個分析邏輯

        4小時

        標題:7步成詩 - 分析問題和解決問題的7個步驟

        內容:介紹分析問題和解決問題的邏輯,幫助項目經理建立正確的思維邏輯

        練習:完整的對一個問題進行提出問題、分解、去除非關鍵問題、提出假設、分析論證、結論及結果輸出進行課堂演練,深入掌握分析問題和解決問題的技巧

        工具導入

        1小時

        標題:工具導入

        內容:導入項目管理工具,介紹工具的使用,后續的學習和課后將持續使用項目管理工具的應用

        6個工具(六脈神劍),項目管理六大工具的實操訓練

        8小時

        1

        可視化愿景及使命

        形式:課堂小組練習

        內容:完成七步成詩階段確定的項目的正式立項

        1)可視化愿景、使命及Slogan的方法介紹

        2)練習-編寫立項說明、可視化項目的愿景和使命

        2

        WBS任務分解

        形式:小組練習

        內容:

        1)如何執行工作任務分解

        2)案例講解

        3)練習 - 對七步成詩階段確定的項目進行任務分解,描述里程碑及建立甘特圖

        3

        五對一測

        形式:課堂演練 +   Pair學員練習

        內容:

        1)部署部署及對齊的方法:五對一測 介紹

        2)練習 - 學員課堂演練觀摩五對一測,教練演示及點評

        3)Pair學員練習模式,反復進行訓練

        4

        溝通計劃

        形式:課堂演練 +   Pair學員練習

        內容:

        1)關鍵溝通計劃開發介紹

        2)練習 - 關鍵溝通計劃的編撰開發

        5

        非暴力溝通

        形式:課堂演練 +   Pair學員練習

        內容:

        1)非暴力溝通介紹

        2)練習 - 演練觀摩 - 非暴力溝通,教練演示及點評

        3)練習 - Pair學員執行非暴力溝通練習

        6

        高效會議及項目復盤

        形式:小組練習

        內容:

        1)如何做好高效會議一級項目復盤管理

        2)練習 - 對這2天的練習項目的執行過程執行復盤

        1個項目經理素質模型

        1小時

        標題:項目經理素質模型

        內容:

        1)項目經理的素質模型

        2)練習-項目經理能力模型的自評

        3)項目經理如何學習和修煉

        4)推薦閱讀書目

        課后安排

        30分鐘

        標題:課后學習安排

        內容:

        1)課后學習的重要性及課后學習安排

        2)練習 - 課后個人的學習計劃及承諾書


        我們的服務  OUR SERVICES
        服務流程

        業務范疇
        量身定制化的經典內訓課程
        人力資源
        勞動法
        培訓發展
        職業技能
        市場營銷
        經營股權
        戰略管理
        行政商務
        財務管理
        研發管理
        生產管理
        物流管理
        采購管理
        職業素養
        通用管理
        獨具特色的系統解決方案
        人力資源
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