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        4006-900-901

        如何成為優秀的班組長

        參加對象:部門主管、班組長、儲備干部等
        課程費用:電話咨詢
        授課天數:2天
        授課形式:內訓
        聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

        微信咨詢&報名

        課程背景  COURSE BACKGROUND

        班組是企業組織生產經營活動的基本單位,班組是企業最基層的生產管理組織上的一個個細胞,班組是企業的細胞,企業肌體是否健壯,要看每一個細胞的狀態,細胞狀態如何,關鍵是班長。因此,提高班組長管理水平是班組建設的重要環節。

        班組長是一線員工的直接組織者和指揮者,是上級領導與一線員工之間溝通的主要橋梁。企業的生產能力,很大程度上依賴于一線班組長的管理水平。班組長管理工作質量的高低,一定程度上直接影響著公司或部門的整體進度和經濟效益。

        隨著企業組織的扁平化,班組長發揮作用的領域日益廣闊。越來越多的企業領導者意識到:優秀班組長建設是提升企業管理效率的重要部分,優秀的班組長是企業不可或缺的寶貴資源。

        課程收益  PROGRAM BENEFITS

        全面清楚  班組長的角色和地位,清楚了解班組長的重要作用;

        全面清楚  成為一名優秀班級長的必備條件,全面掌握班組長建設的思路;

        全面掌握  如何做好生產計劃、如何管理時段產量、如何解決影響產量的核心問題;

        全面掌握  班組質量管理PDCA循環方法,全面掌握提升產品質量的方法;

        全面掌握  安全管理的重要方法及現場安全異常的處理技巧;

        全面掌握  現場各類員工激勵的十一種方法,讓員工高熱情高績效投入工作;

        全面掌握  現場成本管控的方法。


        課程大綱  COURSE OUTLINE

        第一天:

        第一講:心態篇——班組長的角色與心態

        一、了解班組長的角色和地位

        1.    兵頭將尾”“職位不高,決策不少權力不大,責任不小

        二、了解班組長的重要作用

        1.    提高產品質量

        2.    提高生產效率

        3.    降低成本

        4.    有效貫徹(執行)公司的決策

        三、成為一名優秀班級長的必備條件

        1.    能教能評(教練)

        2.    敢管善管(督導人)

        3.    反思反悟(學習者)

        4.    能戰能謀(戰士+指揮員)

        四、班組長建設的思路

        1.    正確認識班組管理的基礎作用

        2.    民主選舉、競爭上崗

        3.    建立班組績效考核管理體系

        4.    注重技能提升,營造學習氛圍

        5.    建立班組例會制度

        6.    QC小組活動

        7.    精神文明建設


        第二講:產量篇——班組長如何促產量

        一、通過學習了解生產計劃的重要性

        二、通過學習了解時段產量的重要性

        三、通過學習了解機器設備的保養與利用的重要性

        四、通過學習了解工作標準化的重要性

        五、通過學習了解物流的布置的重要性

        六、通過學習了解技能的提升與產量的關系

        七、通過學習了解解決影響產量的核心問題

        八、通過學習了解追求一次性生產合格率的關鍵


        第三講:質量篇——班組長如何抓質量

        一、班組質量管理PDCA循環方法

        二、原材料先來先用

        三、重視試做找問題

        四、處理好后工序/客戶投訴

        五、追加工,選別看樣品

        六、用好AQL 檢驗快且準

        七、做好員工的培訓工作

        八、克服頂位的缺陷

        九、管理好產品的出廠號碼

        十、克服外觀瑕疵

         

        第二天:

        第四講:安全篇——班組長如何確保安全

        一、影響安全的幾個因素

        二、怎樣確保員工的安全意識

        三、預防為主.做好安全教育

        四、加強設備安全管理

        五、對危險材料操作安全不松懈

        六、創造良好的工作環境


        第五講:士氣篇——班組長如何勵士氣

        一、通過學習了解員工士氣不高的原因及表現

        二、通過學習掌握如何鼓舞萎靡不振的員工士氣

        三、通過學習掌握如何鼓舞討厭加班的員工士氣

        四、通過學習掌握如何鼓舞滿腹牢騷的員工士氣

        五、通過學習掌握如何鼓舞桀驁不馴的員工士氣

        六、通過學習掌握如何鼓舞反抗型的員工士氣

        七、通過學習掌握如何鼓舞反應較慢的員工士氣

        八、通過學習掌握如何鼓舞屢犯錯誤的員工士氣

        九、通過學習掌握如何鼓舞光說不做的員工士氣

        十、通過學習掌握如何鼓舞說做不到的員工士氣

        十一、通過學習掌握如何鼓舞問怎么辦的員工士氣


        第六講:成本篇——生產中的成本控制

        一、了解成本的來源

        1.    可控成本與不可控成本的區別及分類

        2.    生產成本的來源:人力、設備、材料和產品、廠房

        二、了解成本高的原因

        1.    人力方面:減少等待、減少錯誤命令、減少多余動作

        2.    設備方面:避免使用不當、維護保養

        3.    材料和產品:關注在線庫存、理清材料去向、注意搬運

        4.    廠房方面:空間合理利用、減少找東西

        三、學習掌控成本的方法

        四、演練互動


        第七講:總結及結業考試

        我們的服務  OUR SERVICES
        服務流程

        業務范疇
        量身定制化的經典內訓課程
        人力資源
        勞動法
        培訓發展
        職業技能
        市場營銷
        經營股權
        戰略管理
        行政商務
        財務管理
        研發管理
        生產管理
        物流管理
        采購管理
        職業素養
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