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        4006-900-901

        班組長管理與改善技能提升

        參加對象:各部門班組長、儲備干部
        課程費用:電話咨詢
        授課天數:1天
        授課形式:內訓
        聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

        微信咨詢&報名

        課程背景  COURSE BACKGROUND

        決戰在市場,決勝在車間,執行在班組。本課程從日常作業能力、現場管理能力、現場改善能力、人員管理能力四大模塊進行提綱挈領的提煉、總結;同時,對于車間班組管理的各個領域,介紹不容忽視的操作細節,力求“實際、實用、實操、實效”,滿足班組長和生產主管全面提升其綜合管理技能的需求。

        課程收益  PROGRAM BENEFITS

        使生產班組長認識到自己在企業管理中的重要作用和地位,并了解其工作職責和任務。

        幫助班組長有效掌握教導員工、培育員工的方法,提升員工職業素養和現場操作技能。

        使班組長正確掌握有效溝通、高效激勵的技巧,使班組團隊更加具有凝聚力、戰斗力。

        課程大綱  COURSE OUTLINE

        第一講:班組長的角色定位與其必備技能

        1、現場管理者的工作有共通性嗎?

        2、案例剖析:班組長的角色定位

        3、班組長的管理要項圖

        4、班組長必備的品質管理技能

        5、班組長必備的日常管理技能

        6、班組長必備的精益管理技能

        7、案例分享:優秀班組長必做的三件事

        8、案例講解:班組長做事必須具備的七大意識


        第二講:高效團隊建設——是管好不同時代員工的關鍵

        1、案例剖析:團隊與群體的區別

        2、識別團隊與群體

        3、案例討論:高效團隊的主要特性有哪些?

        4、如何做好團隊精神建設?

        5、發生團隊沖突的根源在哪?

        6、互動游戲:高效團隊建設的三個核心要素


        第三講:高效溝通——是管好不同時代員工的保障

        1、溝通的主要方式

        2、案例剖析:有效溝通黃金定律

        3、模擬游戲:溝通的重要性及如何避免溝通的漏斗

        4、做好高效溝通的前提條件及3要素

        5、案例講解與互動練習:高效溝通的五大技巧與要點

        6、案例講解:做好與上級溝通的五種技巧

        7、案例講解:做好與平級溝通的三種技巧

        8、案例講解:做好與下屬溝通的四種技巧

        9、案例講解:跟90后,新生代員工的溝通技巧

        10、如何充分利用早會做好團隊溝通

        • 早會的五五原則;

        • 有效開早會3項要點。


        第四講:工作計劃與標準化作業管理

        1、班組生產計劃的基本內容

        2、班組生產計劃安排的原則

        3、班組生產計劃安排的方法

        4、案例分享及演練:班組生產計劃安排(生產計劃安排表)

        5、工序的概念

        6、建立工序管理點

        7、工序監控

        8、工序檢查

        9、互動演練


        第五講:課程總結

        1、課程回顧

        2、學員談培訓感受,交流培訓心得、現場解答學員實際工作中的問題


        我們的服務  OUR SERVICES
        服務流程

        業務范疇
        量身定制化的經典內訓課程
        人力資源
        勞動法
        培訓發展
        職業技能
        市場營銷
        經營股權
        戰略管理
        行政商務
        財務管理
        研發管理
        生產管理
        物流管理
        采購管理
        職業素養
        通用管理
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