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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
| 課程分類 | 課程領(lǐng)域 | 課程名稱 | 課程講師 | 課程節(jié)數(shù) | 課程總時長 | 講師出鏡 | 高層管理 | 中層管理 | 基層管理 | 課程試聽 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
職場女性的用工管理-孕期篇 |
陳豪 | 7 | 50分22秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
職場女性的用工管理-招聘入職篇 |
陳豪 | 9 | 110分24秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
小微企業(yè)的人才管理課：簡單用人，輕松管人 |
湯小潔 | 15 | 282分21秒 | / | √ | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
獵頭那些事兒--透過獵頭看招聘 |
陳庚 | 8 | 140分50秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
如何在人力資源工作中用好勝任力模型 |
劉濤 | 10 | 143分27秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
手把手教你做企業(yè)組織厘清與崗位設(shè)計 |
趙柯 | 7 | 52分7秒 | / | √ | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
從界定到評價：關(guān)鍵崗位打造五步法 |
何欣 | 6 | 46分14秒 | / | √ | √ | / | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
任職資格等級標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計與認(rèn)證 |
湯恒清 | 9 | 80分9秒 | / | √ | √ | / | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
如何編寫崗位說明書，做好崗位管理 |
劉濤 | 8 | 86分12秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
如何做好崗位分析，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu) |
劉濤 | 9 | 89分1秒 | / | √ | √ | / | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
獵頭式招聘技巧，這樣招聘人才最有效 |
丁應(yīng)紅 | 12 | 121分8秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
優(yōu)秀HR的簡歷搜索與挑選技巧 |
劉濤 | 5 | 30分7秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
面試官必備的全流程面試技巧 |
劉濤 | 7 | 37分56秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
精準(zhǔn)面試 |
賀蓓 | 11 | 105分52秒 | / | √ | √ | √ | 注冊登錄 |
| 人力資源 | 招聘與配置 |
13節(jié)人力課，招聘面試如此簡單 |
單鋒 | 13 | 135分50秒 | / | / | √ | √ | 注冊登錄 |
學(xué)員可以進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)結(jié)束后可以對課程與講師發(fā)表評論并打分
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學(xué)員可以隨時隨地參與線上會議，讓線上交流更方便
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學(xué)員可以通過企業(yè)官網(wǎng)PC端、微信企業(yè)號及時接收企業(yè)的培訓(xùn)和考試信息
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監(jiān)督落地雙平臺實時監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度及改進(jìn)方案落地
消息推送通過管理后臺輕松選擇培訓(xùn)的推送人員范圍
統(tǒng)計管理可通過部門、員工等多個維度的數(shù)據(jù)衡量培訓(xùn)結(jié)果
1、支持千萬用戶同時在線
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