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管理勝任力測評+潛才儲備解決方案
九個維度構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)力
一線管理者快速勝任訓(xùn)練營
成長三部曲之“鋪就成長之路”
基于崗位經(jīng)驗傳承的課程開發(fā)與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)
識別用人風(fēng)險，挖掘高潛人才
人才可見、人崗匹配、人才透明流動
敏捷數(shù)字化建模，讓選育用留有據(jù)可依
提供敏捷協(xié)同、垂直化的多種解決方案
打造系統(tǒng)的競爭優(yōu)勢
重構(gòu)產(chǎn)品創(chuàng)新模式，塑造市場競爭力
從戰(zhàn)略到執(zhí)行，成就最佳運營績效
服務(wù)案例
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4006-900-901 / 138 1281 9979
miazhou@www.totoku.com.cn / Mia Zhou
【 如需參加請?zhí)顚懴卤恚员慵皶r為您安排席位并發(fā)確認(rèn)函，謝謝支持！】
深耕中國制造業(yè)
助力企業(yè)轉(zhuǎn)型
2021年度咨詢客戶數(shù)
資深實戰(zhàn)導(dǎo)師
客戶滿意度
續(xù)單和轉(zhuǎn)介紹
深耕“中國制造”
組織效能提升與人才供應(yīng)鏈打造
咨詢熱線
星期一至星期五 8:00~20:30 (添加微信注明來意）
1-線下面授課程（公開課）
2-獨家定制課程（內(nèi)訓(xùn)課）
3-人才管理研究（版權(quán)課）
4-在線學(xué)習(xí)課程（云平臺）
人才賦能增效（人才發(fā)展）
管理者成長地圖（組織發(fā)展）
一線主管培養(yǎng)（體系搭建）
管培生項目（培養(yǎng)方案）
崗位經(jīng)驗內(nèi)化（經(jīng)驗傳承）
組織人才發(fā)展（識才提效）
人才盤點方案（挖掘高潛）
勝任力建模（以終為始）
采購/供應(yīng)鏈管理（快交付高周轉(zhuǎn)）
關(guān)鍵客戶管理（競爭性銷售策略）
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精益智能制造（高利潤工廠的秘密）
角色認(rèn)知
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組織設(shè)計
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六西格瑪
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